ŞAHIS ŞİRKETİ NEDİR? NASIL KURULUR?
Hayalinizdeki işi gerçeğe dönüştürmek için şahıs şirketi açmak istiyorsanız, bu konuda birçok sorunuz olabilir. "Şahıs şirketi nasıl açılır, maliyeti nedir?" gibi birçok sorunun cevabını sizin için detayları ile ele aldık. Bu yazıda, şahıs şirketi kurmanın tüm aşamalarını, gereksinimlerini ve dikkat edilmesi gereken hususları kapsamlı bir şekilde inceleyeceğiz.
Türkiye’de ticaret yapmak isteyen herkesin vergi mükellefi olması en temel şartlardan biridir. Bu nedenle yasalara uygun şekilde ticaret yapmak ve cezadan uzak kalmak için şirket kurmanız gerekir. Şirket kurma süreci, yasal düzenlemelere uyum sağlamak ve işlerinizi resmi hale getirmek için oldukça önemlidir. En basit şirket türlerinden biri olan şahıs şirket kuruluşu kolaydır; fakat bazı noktalara dikkat etmek gerekir. Vergi numarası almak, gerekli belgeleri toplamak ve başvuru sürecini doğru bir şekilde yönetmek bu noktaların başında gelir.
Şahıs Şirketi Nedir?
Şahıs şirketi, İngilizce "Sole Proprietorship" olarak bilinen ve dünya genelinde "SP" kısaltması ile tanınan bir kuruluştur. Bu tür bir kuruluş, tek bir kişinin sahip olduğu ve işlettiği işletmelerdir. Ortaklık unsurunun ön planda olduğu kuruluş türlerinde ise her bir ortak sınırsız sorumluluğa sahiptir ve bu sorumluluk, şirketin borçları ve yükümlülükleri için şahsi malvarlıklarıyla da sınırsız şekilde sorumlu oldukları anlamına gelir.
Türk Ticaret Kanunu’na göre, şahıs şirketi kurma düşüncesi olanlar adi şirket, komandit şirket veya kollektif şirket türlerinden birini açabilirler. Bu şirket türleri arasında, adi şirketler genellikle en basit ve en az maliyetli olanıdır. Komandit şirketlerde ise bir veya birkaç ortak, şirket borçlarından sadece koydukları sermaye kadar sorumludur, diğer ortaklar ise sınırsız sorumluluğa sahiptir. Kollektif şirketlerde tüm ortaklar sınırsız sorumluluk taşırlar.
Şahıs şirketi, maliyeti, vergilendirmesi ve kuruluş şekli açısından en kolay açılan işletme türlerinden biridir. Bu kolaylıklar arasında, düşük kuruluş maliyetleri, basit muhasebe ve vergi işlemleri yer alır. Bu nedenle ticarete ilk kez atılan girişimcilerin sıklıkla şahıs şirketini tercih etmesi bir tesadüf değildir. Ayrıca, şahıs şirketleri, karar alma süreçlerinin hızlı ve esnek olması nedeniyle de girişimciler arasında popülerdir.
Özetle, şahıs şirketi kurmak, özellikle ticaret dünyasına yeni adım atanlar için ideal bir başlangıç noktasıdır. Hem maliyet avantajları hem de yönetim kolaylıkları, bu tür şirketlerin yaygın olarak tercih edilmesinin başlıca nedenleridir.
Şahıs Şirketinin Özellikleri Nelerdir?
Şahıs şirketi kurmak isteyenlerin öncelikle bu şirket türünün yapmak istedikleri ticarete uygunluğundan emin olması gerekir. Şahıs şirketi, bireylerin ortaklık kurarak yürüttükleri ticari faaliyetleri kapsayan bir şirket türüdür ve belirli özellikleri bulunmaktadır. Şahıs şirketi özellikleri kısaca şu şekilde sıralanabilir:
- Ortakların her biri gerçek kişiler olmalıdır. Bir ya da birden fazla ortak tarafından açılabilir. Bu, şirketin bireysel sorumluluk taşıyan kişiler tarafından yönetilmesini sağlar.
- Ortaklar sınırsız sorumlu olduğundan şirketin borçlarından kendi mal varlıkları üzerinden sorumludur. Bu durum, ortakların mali sorumluluklarını ciddi şekilde değerlendirmelerini gerektirir.
- Komanditer ortak dışında sermaye olarak kişisel emek ya da ticari itibar sunulabilir. Bu, şirketin sermaye yapısının esnek olmasına olanak tanır.
- Şirket ana sözleşmelerinin değişmesi için tüm ortakların oy birliği yapması gerekir. Bu, şirkette yapılacak büyük değişiklikler için tüm ortakların mutabakatını gerektirir.
- Sermayesi paylara bölünmeyen şahıs şirketleri sadece ticari işletme amacıyla açılabilir. Bu, şirketin faaliyetlerinin ticari kazanç elde etme amacı taşıması gerektiğini ifade eder.
- Ortakların tamamının eşit oy hakkı olduğundan yönetimi temsil etmek ya da denetlemek hakkıdır. Bu, şirket yönetiminde eşitlik ilkesinin benimsenmesini sağlar.
- Vergi mükellefi olan şirket, yani tüzel kişilik değil, ortaklar yani gerçek kişilerdir. Bu, ortakların vergi sorumluluklarını bireysel olarak yerine getirmelerini gerektirir.
- Şirketin ticari unvanında ortakların en azından birinin adı ve soyadının bulunması mecburidir. Bu, şirketin kimliğinin belirgin olmasını sağlar.
- Sadece tescil ve ilanla kurulan bu şirket türünde kanuna göre yedek akçe ayrılması gerekmez. Bu, şirketin mali yönetiminde esneklik sağlar.
- Şahıs şirketi kurmak e-devlet üzerinden bile yapılabilen kolay bir süreçtir. Bu, girişimcilerin hızlı ve pratik bir şekilde şirket kurmalarını sağlar.
- Başlangıç için asgari sermaye bulunması şartı yoktur. Bu, küçük sermayelerle bile şirket kurmayı mümkün kılar.
- Ortaklardan biri payını devretmek istediğinde diğer tüm ortakların onay vermesi gerektiği için devir işlemi zorlu olabilir. Bu, şirket ortaklarının birbirlerine olan güven ve bağlılıklarını artırır.
Şahıs şirketi kurmak, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler için uygun bir seçenek olabilir. Bu şirket türü, ortakların aktif olarak ticari faaliyetlerde bulunmalarına ve işlerini bağımsız bir şekilde yönetmelerine olanak tanır. Ancak, sınırsız sorumluluk gibi özellikler nedeniyle, şahıs şirketi kurmayı düşünenlerin dikkatli bir değerlendirme yapmaları ve riskleri göze almaları önemlidir.
Kimler Şahıs Şirketi Kurabilir?
Şahıs şirketi kurmak için 18 yaşını doldurmuş olmak yeterlidir. Bu yaşı doldurmuş herkes şahıs şirketi kurabilir. Ancak, devlet memuru olanlar için durum farklıdır. Yasalarla belirlenen engeller nedeniyle devlet memurları şahıs şirketi kuramazlar; fakat bazı özel durumlarda ve belirli koşullar altında ortak olabilirler. Emekli bireyler veya sigortalı çalışanlar için şahıs şirketi kurmak konusunda herhangi bir yasal engel bulunmamaktadır. Emekli bireyler rahatlıkla kendi işlerini kurabilirler. Sigortalı çalışanlar ise, işe alım sözleşmesinde aksi belirtilmediği sürece şahıs şirketi kurabilirler. Ancak, sigortalı çalışanın iş sözleşmesinde şirket kuramayacağına dair bir madde varsa, bu durumda durum değişir. Böyle bir maddenin bulunması halinde, çalışan yine de şirket açarsa, işverenin tazminatsız olarak çalışanı işten çıkarma hakkı vardır. İşverenin bu hakkını kullanması, iş sözleşmesinde yer alan hükümlere bağlıdır ve bu yüzden çalışanların işe alım sözleşmelerini dikkatlice incelemeleri önemlidir.
Şahıs Şirketi Nasıl Kurulur?
Bir iş kurmayı düşünüyorsanız, öncelikle şahıs şirketi için gerekli olan tüm evrakları toplamanız gerekmektedir. Bu evrakları topladıktan sonra vergi dairesine başvuruda bulunmalısınız. Ifastürk ile hızlı bir şekilde şirket kurabilir veya tüm bu adımları kendiniz de gerçekleştirebilirsiniz. Şahıs şirketi kurma sürecinde atılması gereken adımlar detaylı olarak şu şekildedir:
- İlk olarak, ikametgâh belgesi, kurucuların kimlik bilgileri, imza sirküleri gibi pek çok belge eksiksiz olarak toplanır. Bu belgelerin doğru ve eksiksiz olması önemlidir.
- Ardından, şirket tescili yapıldıktan sonra vergi hesap numarası almak için ilgili vergi dairesine başvuruda bulunulur. Bu vergi hesap numarası, şirketinizin resmi olarak tanınması için gereklidir.
- Defterlerin alımı ve noter tasdiki yapılır; bu adımda yoklama tutanağı hazırlanır ve vergi hesap numarası alınır. Noter tasdiki, belgelerin resmi geçerliliği için zorunludur.
- Vergi hesap numarası ile birlikte yazar kasa levhası ve vergi levhası alınır. Bu levhalar, iş yerinizde bulundurmanız gereken yasal belgelerdir.
- Fatura, irsaliye, gider pusulası gibi ticari belgeler temin edilir. Bu belgeler, iş süreçlerinizde kullanacağınız resmi evraklardır.
- Ticari sicil gazetesi ilanı verilerek, iş yerinizin ticari sicil kaydı yapılır. Ayrıca, işle alakalı ticaret odası kaydı da tamamlanır. Bu kayıtlar, iş yerinizin resmi olarak tanınması için gereklidir.
- Son olarak, iş yeri açma belgesi ve çalıştırma ruhsatı alındıktan sonra SGK ve BAĞ-KUR gibi sosyal güvenlik kurumlarına başvurular yapılır. Bu başvurular, çalışanlarınızın sosyal güvenlik haklarının sağlanması için gereklidir.
Tüm bu adımları dikkatli bir şekilde takip ederek şahıs şirketinizi kurabilir ve iş hayatına atılabilirsiniz.
e-devlet ile Şahıs Şirketi Kurmak
e-devlet üzerinden şahıs şirketi açmak için izlenmesi gereken belli başlı adımlar vardır. Bu adımlar doğru şekilde uygulandığında, sürecin tamamlanması kolaylaşır: İlk olarak, e-devlet şifresi ve kullanıcı adı kullanılarak İnteraktif Vergi Dairesi'ne giriş yapılır.
- Giriş yaptıktan sonra, İşlemler menüsünden Sicil Bildirimleri seçeneğine, ardından da İşe Başlama Bildirimi adımlarına tıklanır.
- Karşımıza çıkan formda, 5 adımda işle alakalı tüm bilgiler dikkatlice doldurulur ve onaylanır.
- Cep telefonunuza gelen yoklama tarih bilgisi mutlaka not edilmelidir.
- Şahıs şirketi açmak için ister internet üzerinden başvuru yapın, ister doğrudan vergi dairesine gidin, mutlaka yoklama memuru denetiminden geçmeniz gerekecektir. Vergi Dairesi yoklama işlemleri kapsamında, yoklama memurları iş yerine gelerek demirbaş kaydı, tabela kaydı, iş yeri ve belge tasdiki yapar. Bu denetimlerin ardından, vergi levhanız isim – soyisim ve isteğe bağlı olarak da ticari unvanla oluşturulur. Vergi levhası alındıktan sonra ise fatura bastırma, yazar kasa, ruhsat, SGK ve oda kayıt işlemleri gibi diğer bürokratik işlemler tamamlanır.
Bu süreçler dikkatle takip edilerek, şahıs şirketinizin kuruluşunu sorunsuz bir şekilde gerçekleştirebilirsiniz. İnternet üzerinden yapılan başvurular, zaman kazandırsa da, fiziki denetimlerin de önemli olduğunu unutmamak gerekir.
Şahıs Şirketi Kuruluşu Hakkında Bilmeniz Gerekenler
Şahıs şirketi açmak için gerekenler hakkında şu bilgiler işinizi kolaylaştırabilir:
- Şirket açılışı tamamlandıktan sonra MERSİS şahıs şirketi adres değişikliği yapabilirsiniz. Kuruluş sırasında adres değişikliği yapmaya çalışmak sorun yaratabilir. Adres değişikliği işlemlerini tamamlamak için gerekli belgeleri önceden hazırlamanız faydalı olacaktır.
- İşletmenin gelir – gider takibi için şahıs şirketi banka hesabı açmanız gerekir. Şirket kuruluşu tamamlandığında ticari faaliyete başlamadan banka hesabı açılır. Banka hesabınızı açarken, banka tarafından talep edilebilecek ek belgeleri de hazır bulundurmalısınız. Ayrıca, banka hesabınızı açtıktan sonra online bankacılık hizmetlerinden de yararlanarak finansal işlemlerinizi kolaylaştırabilirsiniz.
- Belgelerde kullanmak üzere şirket açılışından sonra kaşe yaptırmalısınız. Şahıs şirketi kaşe örneği üzerinde isim, soyisim zorunludur. Telefon, adres, vergi dairesi numarası, şirket tescil numarası da eklenebilir. Kaşe yaptırırken, kullanılacak malzemenin kalitesine dikkat etmeli ve kaşenin dayanıklı olmasını sağlamalısınız. İşlemlerinizde aksama yaşamamak adına kaşenizin yedeğini bulundurmanız da önerilir.
Şahıs Şirketi Kurmak için Gerekli Belgeler Nelerdir?
- Şahıs şirketi açmak için gerekli evraklar başvuru şekline, ortak sayısına göre bazı değişiklikler gösterse de genellikle şunlardır:
- Vergi dairesi ya da internetten alınmış şirket açılışı başvuru formu,
- Ortakların her birine ait nüfus cüzdanı fotokopisi, (2 tane)
- Ortakların her birine ait 6 ay içerisinde çekilmiş vesikalık fotoğraf, (2 tane)
- Noterden alınan imza beyannamesi, (2 tane)
- İkametgah belgesi, (2 tane)
- İş yerine ait kira kontratı ya da tapu fotokopisi,
- Aracılar için yetkilendirildiğine dair vekaletname.
- Şahıs şirketi banka hesabı açmak için gerekli belgeler şunlardır:
- İş yerinin vergi levhası fotokopisi,
- Ortakların nüfus cüzdanı fotokopisi,
- Ortakların imza sirküleri,
- İş yerinin bağlı olduğu Ticari Oda faaliyet belgesi.
- Bankaların şahıs şirketi kredi başvuruları sırasında genellikle istediği evraklar şunlardır:
- Sicil Gazetesi ilanı, sicil tasdiknamesi, Oda sicil belgesi,
- Şirket ana sözleşmesi, vergi levhası,
- Ortakların imza sirküleri, kimlik fotokopileri, ikametgahı, mal varlığı belgeleri,
- SGK hizmet dökümü,
- Cari yıl detay mizan, geçici vergi beyannameleri,
- Son 3 yıllık işletme defter hesabı. (defter tutanlar için)
Şahıs şirketi açma süreci genellikle bu temel evrakların hazırlanması ile başlar. Ancak, belirli durumlara ve başvuru şekline bağlı olarak ek belgeler istenebilir. Hazırlık sürecinin sorunsuz ilerlemesi için gerekli evrakların tam ve eksiksiz olarak sunulması büyük önem taşır.
Banka hesabı açma işlemlerinde bu belgeler dışında bankanın kendi prosedürlerine göre ek belgeler de talep edilebilir. İşletmenin finansal işlemlerinin düzgün bir şekilde yürütülebilmesi için banka hesabı açma süreci titizlikle tamamlanmalıdır.
Şirket açmayı planlıyorsanız maddi olarak desteğe ihtiyacınız olabilir. İşletmeniz için desteğe ihtiyacınız varsa bankalardan şirket açılışı ya da açılış sonrası kredi çekerek KOBİ’lere özel desteklerden yararlanabilirsiniz. Bu destekler genellikle işletmelerin ilk dönemlerinde karşılaştıkları finansal zorlukları aşmalarına yardımcı olur.
Bankaların kredi başvuruları için istediği evraklar, işletmenin finansal durumunu ve kredibilitesini değerlendirmek için gereklidir. Bu belgelerle bankalar, işletmenin kredi geri ödeme kapasitesini ve mali yapısını incelerler. Bu nedenle, kredi başvurusu yapmadan önce gerekli tüm belgelerin eksiksiz ve doğru bir şekilde hazırlanması önemlidir.
Şahıs Şirketi Türleri Nelerdir?
Başvuruları yapmadan önce şahıs şirketleri hangileridir öğrenmeniz ve doğru ticari kuruluşu seçmeniz oldukça önemlidir. Her ticari kuruluşun kendine özgü avantajları ve dezavantajları bulunmaktadır, bu yüzden dikkatli bir değerlendirme yapmanız gerekmektedir. Şahıs şirketlerinin özellikleri türüne göre değişiklik gösterebilir ve her türün kendine özgü yasal ve mali yükümlülükleri vardır. Şahıs şirketleri, Türk Ticaret Kanunu’na göre şu şekilde sınıflandırılmaktadır:
- Adi Şirket: Adi şahıs şirketi türü, tüzel kişiliğe sahip olmayan ve tescil zorunluluğu bulunmayan en yaygın kuruluş türlerinden biridir. Bu tür şirketler, iki veya daha fazla ortakla birlikte kurulabilmektedir ve ortaklar, şirketin mal varlıkları üzerinden sorumludur. Adi şirketlerde vergilendirmeler, şirketin kendi vergi kimlik numarasına sahip olmaması nedeniyle, ortakların şahsa ait vergi kimlik numaraları üzerinden yapılır. Bu tür şirketler, genellikle küçük işletmeler veya aile işletmeleri tarafından tercih edilir ve kuruluş prosedürleri oldukça basittir. Ortaklar arasındaki güven ve işbirliği, adi şirketin başarısı için kritik öneme sahiptir. Ayrıca, adi şirketlerin finansal yapıları genellikle daha esnek olup, iş süreçlerinde hızlı kararlar alınabilmesini sağlar.
- Kollektif Şirket: İki ya da daha fazla kişi ile kurulan ve ortakların bireysel sorumluluklarının bulunduğu şahıs şirketi türüdür. Bu tür şirketler, sınırsız sayıda ortakla kurulabilme imkanı sunduğundan, paydaş sayısını arttırmayı hedefleyen kuruluşlar için oldukça uygundur. Şirketin sermayesi, ortakların sağladığı finansman desteği ile karşılanmakta olup, bu durum sorumlulukların da ortakların pay oranına göre dağıtılmasını sağlar. Kollektif şirketlerde, ortakların tamamı yönetimde söz sahibi oldukları için, her bir ortak şirketin faaliyetleri üzerinde etkili olma imkanına sahiptir. Bu tür şirketlerde ortakların hiçbiri, diğer ortakların izni olmadan bağımsız olarak iş yapamaz ve bu durum, şirket içi düzenin ve işleyişin daha disiplinli olmasını sağlar.
- Adi Komandit Şirket: İki ya da daha fazla ortakla kurulan şirket türünde ortaklar arasında sorumluluk sınırı vardır. Bu tür şirketlerde, ortakların sorumlulukları belirli kurallar çerçevesinde düzenlenir. Gerçek kişiler sınırsız sorumlu olarak kabul edilirken, diğer kişiler sınırlı sorumluluk taşır. Sınırsız sorumluluğa sahip olan gerçek kişiler, yani tüm borçlardan şahsen sorumlu olan ortaklar, komandite ortak olarak anılır. Diğer yandan, sınırlı sorumluluğa sahip olan komanditer ortaklar ise sadece sermaye koymakla yükümlüdürler ve gerçek kişi olmak zorunda değillerdir, tüzel kişilik de olabilirler. Şirketin faaliyetlerinde, bu iki farklı sorumluluk türü net bir şekilde ayrılır ve her ortak, kendi sorumluluk sınırları dahilinde hareket eder. Ayrıca, ortaklardan en az birinin adı ve soyadı şirket türünü gösteren ticaret unvanında yer alır, bu da şirketin kimliğini ve sorumluluk yapısını vurgular.
Şahıs Şirketi Kurmanın Avantajları Nedir?
Şahıs şirketi avantajları fazla olduğundan en çok tercih edilen kuruluşlar arasında yer alır. Bu tür şirketlerin sunduğu avantajlar, girişimciler ve küçük işletme sahipleri için oldukça cazip hale getirmektedir. Kısaca şu şekilde avantajlar sıralanabilir:
- Kurulum ve kapatma kolaylığı: Şahıs şirketi, en hızlı kurulan ve kapatılan şirket türü olmasından dolayı, home ofis şahıs şirketi kurmak isteyenlerin de ilk tercihidir. Ticarete hızla atılmayı kolaylaştıran birkaç günlük kurulum süreci bulunmaktadır. Bu süreç, girişimciler için büyük bir avantaj sunar çünkü bürokratik işlemler ve evrak işleri minimumda tutulur. Şahıs şirketi ticari faaliyeti sonlandırılmak istendiğinde ise, 2 gün içerisinde çok uğraşmadan şahıs şirketi kapatma işlemleri tamamlanabilir. Bu hızlı ve pratik süreç, işletmelerin hem kurulumu hem de kapanışı açısından ciddi bir kolaylık sağlar. Aynı zamanda, zaman ve maliyet açısından da büyük tasarruflar elde edilmesine olanak tanır.
- Düşük muhasebe ücreti: Şahıs şirketleri, karmaşık yapılar olmadığından ve genellikle vergilendirmenin ilk kademesinden bulunduğundan dolayı muhasebesi oldukça kolaydır. Bu tür şirketler, işletme sahiplerine muhasebe işlemlerini yönetme konusunda büyük bir kolaylık sağlar. Tek başınıza muhasebe tutabilir ya da bu konuda yeterli bilgiye sahip değilseniz, çok cüzi rakamlara muhasebecilerle anlaşabilirsiniz. Muhasebeciler, vergi beyannameleri, gelir-gider takibi ve diğer finansal işlemler konusunda sizlere profesyonel destek sunabilirler, böylece işletmenizin finansal sağlığını korumanız kolaylaşır.
- Düşük defter tasdik ücreti: Şahıs şirketi giderleri ve gelirleri defter üzerinden detaylı bir şekilde tutulur. Bu defter, tüm mali hareketlerin izlenebilmesine olanak tanır. Yıllık defter tasdik ücreti, diğer şirket türlerine kıyasla daha düşüktür ve bu nedenle şahıs şirketleri için maliyet açısından daha avantajlıdır. Ayrıca, şahıs şirketlerinin kademeli şekilde vergilendirileceği için bütçe açısından önemli ölçüde avantaj sağlar. Bu durum, işletme sahiplerinin finansal planlamalarını daha esnek bir şekilde yapabilmelerine olanak tanır. Fazladan giderlerin azaltılması ile elde edilen tasarruf, sermayenin iş geliştirme projelerine ve yenilikçi girişimlere yatırılmasını kolaylaştırır. Bu sayede, şirketlerin büyüme ve gelişme potansiyelleri artar, rekabet gücü yükselir.
- Yönetim kolaylığı: Genellikle 1 ya da 2 kişi ile açıldığından şahıs şirketlerinde yönetim kolaydır. Karmaşık bir yapısı olmayan bu şirket türünde yönetimin az kişide toplanması karar alma sürecinin hızlanmasını sağlar. Bu sayede fırsatları yakalamak ve kriz durumlarında çözüm odaklı davranmak kolaylaşır. Ayrıca, yönetimin az kişide toplanması, çalışanlar arasında daha doğrudan ve etkili bir iletişim kurulmasına olanak tanır. Bu durum, şirket içi uyumu ve iş birliğini artırarak, çalışanların motivasyonunu ve verimliliğini de olumlu yönde etkiler. Bunun yanı sıra, şahıs şirketlerinde bürokratik süreçler daha az olduğundan, iş süreçleri daha hızlı ve esnek bir şekilde yürütülebilir.
- Kademeli vergilendirme: Vergi yükü, kazanca bağlı olarak kademeli şekilde artar ve düşük kazançlarda daha az vergi ödenir.
- Düşük maliyet: Şahıs şirketinin kurulum maliyetleri düşüktür ve sermaye ile açılması gerekmez. Bu nedenle kenarda birikmişiniz olmasa bile ticari hayata adım atma şansınız vardır. Maliyeti düşük olan bu kuruluş sayesinde, büyük finansal yüklerin altına girmeden ve uzun süreli hazırlık süreçlerine gerek kalmadan iş dünyasına hızlı bir şekilde atılabilirsiniz. Ayrıca, şahıs şirketi kurmanın prosedürleri de oldukça basit ve anlaşılır olduğu için, bürokratik engellerle uğraşmadan kısa sürede işlemlerinizi tamamlayabilirsiniz. Bu avantajlar, girişimciler için cazip bir başlangıç noktası oluşturur.
- Kolay faturalandırma: Şahıs şirketi, yasal olarak fatura kesmek zorunda olduğundan, bu işlemi gerçekleştirmek için e-fatura ya da fiziki fatura seçeneklerinden birini kullanabilir. Hangi yöntemi seçeceği, işletmenin ihtiyaçlarına ve tercihlerine bağlıdır. Genellikle sadece fatura kesmeleri gerektiğinden, muhasebe işlemlerini tutmak, gelir gider takibini yapmak ve satış işlemlerini tamamlamak diğer şirket türlerine göre daha basit ve daha az zaman alıcıdır. Bu da şahıs şirketi sahiplerine, işlerini daha kolay yönetme ve diğer işlerine daha fazla odaklanma imkanı sağlar.
Şahıs şirketlerinin bu özellikleri, onları birçok girişimci ve küçük işletme sahibi için ideal bir seçenek haline getirmektedir.
“Şahıs Şirketi Aylık Giderleri” hakkında detaylı bilgi sahibi olarak muhasebe ve finans yönetimi ile ilgili daha geniş bir perspektif edinmek için içeriğe göz atabilirsiniz. Bu makale, şahıs şirketlerinin aylık giderleri hakkında kapsamlı bilgiler sunarak, işletme sahiplerinin maliyetlerini daha iyi yönetmelerine yardımcı olabilir.
Şahıs Şirketi Kurmanın Dezavantajları Nedir?
Şahıs şirketleri, kurulum, maliyet ve yönetim açısından pek çok avantaja sahipken, büyümeyi hedefliyorsanız bazı dezavantajları da göz önünde bulundurmanız gerekebilir. Bu dezavantajlar, şahıs şirketlerinin büyüme sürecinde karşılaşabileceği bazı sorunlar olarak öne çıkmaktadır. Kısaca şahıs şirketi dezavantajları şu şekilde sıralanabilir:
- Artan vergiler: Şahıs şirketi vergi oranları, şirketin gelir düzeyine göre belirlenir ve bu oranlar, her yılın sonunda Maliye Bakanlığı tarafından güncellenir. Bu nedenle başlangıçta düşük vergi öderken, zaman içerisinde kazancın artması ile birlikte bir anda üst vergi dilimine geçebilirsiniz. Bu durum, özellikle hızlı büyüyen şirketler için sıkça karşılaşılan bir durumdur. Vergi dilimindeki bu ani değişiklik, daha çok kazanmaya başlamanız ile birlikte finansal yönetimi yapmakta zorluklar yaşamanıza neden olabilir. Bu nedenle, gelecekteki gelir artışlarını ve buna bağlı olarak vergi yükümlülüklerini öngörmek ve bunlara hazırlıklı olmak, mali planlamanın önemli bir parçasıdır. Ayrıca, bir mali danışman ile çalışarak bu süreci daha etkili bir şekilde yönetebilirsiniz.
- Düşük prestij: Bankaların gözünde şahıs şirketlerinin prestiji düşük olduğundan kredi almak konusunda istediğiniz sonuçlarla karşılaşmamanız mümkündür. Bu durum, şahıs şirketlerinin finansal olarak daha az güvenilir olarak algılanmasından kaynaklanmaktadır. Bankalar, şahıs şirketlerine daha az güvendiğinden ve bu tür işletmelerin geri ödeme kapasitesini sorguladıklarından, istedikleri miktarda kredi çıkarırken daha temkinli ve dikkatli davranırlar. Bu nedenle, şahıs şirketi sahiplerinin kredi başvurularında daha fazla belge sunmaları ve finansal durumlarını daha ayrıntılı bir şekilde açıklamaları gerekebilir.
- Yüksek sorumluluk: Şirketin borçlarından her zaman kendi mal varlığınız ile sorumlu olursunuz. Bu, şirketin finansal durumunun kötüye gitmesi durumunda kişisel mal varlığınızın tehlikeye girebileceği anlamına gelir. Örneğin, ödenmeyen krediler, vergiler ya da borçlar nedeniyle evinize, arabanıza veya bankadaki paranıza haciz gelebilir. Bu tür durumlar, sadece iş hayatınızı değil, aynı zamanda kişisel hayatınızı da olumsuz etkileyebilir. Bu yüzden, şirket yönetiminde dikkatli ve öngörülü olmak son derece önemlidir. Mali sorumluluklarınızı zamanında yerine getirmek, bu tür riskleri minimize etmenize yardımcı olabilir.
- Zor kurumsallaşma: İşinizi büyüterek kurumsallaşmak istiyorsanız, şahıs şirketi türünde bu sandığınız kadar kolay olmayabilir. Bu tür şirketlerin düşük itibarı nedeniyle, birçok şahıs şirketi yatırımcı bulmakta, kredi almakta ve finansal destek sağlamakta zorlanır. Ayrıca, kurumsallaşmaya giden adımlarında çeşitli engellerle karşılaşabilirler. Bu engeller, genellikle daha büyük ölçekli ve daha fazla kaynak gerektiren projelerin hayata geçirilmesini zorlaştırır, bu da işinizi büyütme ve daha geniş pazarlara açılma hedeflerinizi gerçekleştirmekte sizi geri tutabilir.
- Devir zorluğu: Şahıs şirketinde her paydaşın hisse devri yapma hakkı vardır, fakat bu hak birçok kurala bağlı olarak kullanılabilir. Şirketteki payınızı bir başkasına devrederek ayrılmak istediğinizde, öncelikle tüm ortakların buna onay vermesi gerekmektedir. Tüm ortakların onayı olmadan bu işlemin gerçekleştirilmesi mümkün değildir. Eğer ortaklardan birinin bile onay vermemesi durumu söz konusu olursa, hisse devri işlemi yapılamaz ve bu durum paydaşın ayrılma sürecini engeller. Hisse devri, ortaklar arasında güven ve uyum gerektiren hassas bir süreçtir ve bu nedenle ilgili tüm tarafların rızası önemlidir.
Şahıs Şirketi Vergi Oranları Nedir?
Şahıs şirketi vergi dilimleri, gelir düzeyine göre her yıl değişiklik gösterir. Bu değişiklikler, ekonomik koşullar ve hükümet politikalarına bağlı olarak belirlenir. 2024 yılı için şahıs şirketi gelir vergisi oranları tablosu aşağıdaki gibidir:
| Gelir Düzeyi | Vergi Oranı |
|---|---|
| 110.000 TL | %15 |
| 110.000 TL – 230.000 TL (110.000 TL’si 16.500 TL) | %20 |
| 230.000 TL – 580.000 TL (230.000 TL’si 40.500 TL) | %27 |
| 580.000 TL – 3.000.000 TL (580.000 TL’si 135.000 TL) | %35 |
| 3.000.000 TL ve üzeri (3.000.000 TL ‘si 982.000 TL) | %40 |
İlk defa şirket kuran ve 29 yaş altı olan genç girişimciler için çeşitli vergi istisnaları ve BAĞ-KUR desteği mevcuttur. Bu kapsama dahil olan genç girişimciler, üç yıl boyunca elde ettikleri kazancın 230.000 TL'ye kadar olan kısmı için vergi ödemezler. Ayrıca, girişimcilerin BAĞ-KUR primleri bir yıl boyunca devlet tarafından karşılanır. Bu destekler, genç girişimcilerin finansal yüklerini hafifletmek ve işlerini daha hızlı büyütmelerine olanak sağlamak amacıyla sunulmaktadır. Daha fazla bilgi edinmek ve bu desteklerden nasıl yararlanabileceğinizi öğrenmek için “Genç Girişimci Desteği Rehberi” adlı yazımıza göz atabilirsiniz.
Şahıs Şirketi Hangi Vergileri Öder?
Şahıs şirketlerinin ödedikleri vergiler diğer şirket türlerine göre sınırlıdır ve belirli vergilerden oluşur. Bu vergiler şu şekilde sıralanabilir:
- Katma Değer Vergisi (KDV): Devletin ürün ve hizmetlere uyguladığı KDV tutarı, faturaya eklenerek onun adına tahsil edilir. Aslında KDV, sizin tahsil ettiğiniz fakat size ait olmayan bir tutardır. Bu vergi, her ay muhasebe ya da mali müşavir aracılığıyla yapılan alım ve satım işlemleri sırasında kesilen faturalar üzerinden hesaplanır. Hesaplama sürecinde, aldığınız KDV tutarından harcamalar sırasında ödediğiniz KDV tutarı düşülür. Bu şekilde, devletin elde ettiği net KDV miktarı belirlenir ve ilgili vergi dairesine beyan edilir. KDV'nin doğru hesaplanması ve zamanında ödenmesi, işletmenizin mali sağlığı açısından büyük önem taşır.
- Gelir Vergisi: Kazancınız üzerinden devlete ödemekle yükümlü olduğunuz vergi tutarı, gelir vergisi olarak adlandırılır. Gelir vergisi, kazançlarınızın belirli bir oranını devlete ödeme zorunluluğunu içerir. Kazancınız arttıkça, vergi oranları kademeli olarak artar ve bu kademelendirme sistemi sayesinde üst vergi dilimine dahil olursunuz. Bu durum, daha yüksek gelir düzeylerine sahip bireylerin daha yüksek oranlarda gelir vergisi ödemesi gerektiği anlamına gelir. Dolayısıyla, kazancınız arttıkça ödemeniz gereken vergi miktarı da artar. Daha fazla bilgi için gelir vergisi hakkında detaylara göz atabilirsiniz.
- Stopaj Vergileri: İş yeri kirası, personele yapılan maaş ödemesi, hukuk ve muhasebe giderleri gibi birçok kalemin %20’si stopaj olarak vergilendirilir. Bu kalemler, işletme maliyetlerinin önemli bir kısmını oluşturur ve her bir kalem için ayrı ayrı hesaplanarak devlete ödenir. Ancak, iş yeri size aitse kira stopajı vergilendirmeye dahil edilmez ve bu durumda kira giderinden tasarruf edebilirsiniz. Ayrıca, eğer sanal ofis kullanarak şahıs şirketi kurduysanız, kira stopajı ödemesi yapmanız gerekmez. Sanal ofis kullanımı, hem maliyetleri düşürme hem de işinizi daha esnek bir şekilde yönetme imkanı sunar.
- Damga Vergisi: Damga vergisi, sabit olarak belirlenen ve resmi işlemler, resmi evraklar düzenlenirken hesaplanan bir vergi türüdür. Bu vergi türü, belirli bir oranda sabitlenmiş olup, resmi işlemler sırasında farklı evrakların düzenlenmesiyle ortaya çıkar. Şirket türü, yani işletmenin anonim, limited ya da başka bir tür olması, damga vergisinin oranını değiştirmez. Dolayısıyla, tüm şirketler için aynı oranlar geçerlidir ve bu oranlar belirli yasal düzenlemelere göre belirlenmiştir.
- Geçici Vergi: Şirketin gelir ve giderleri detaylı bir şekilde hesaplanarak, bu iki kalem arasındaki fark üzerinden net kazanç belirlenir. Hesaplanan bu tutar, her 3 aylık dönemde düzenli olarak ödenmek zorundadır. Şahıs şirketleri, geçici vergi üzerinden ödeme yaptıkları için, kazancın %15’i esas alınarak hesaplama yapılır. Bu nedenle, şirket sahipleri dönemsel olarak hazırlık yapmalı ve gerekli ödemeleri zamanında gerçekleştirmelidir. Ayrıca, bu hesaplamalar sırasında dikkat edilmesi gereken çeşitli muhasebe kuralları ve prosedürler bulunmaktadır.
Bu vergiler, şahıs şirketlerinin mali yükümlülüklerini yerine getirmeleri ve devletin vergi gelirlerini artırmak amacıyla düzenlenmiştir.
Şahıs Şirketi Kuruluş Maliyeti
Şirket kurma sürecinde, vergi dairesi, noter, muhasebeci gibi birçok farklı kalemde ödeme yapmanız gerekir. Bu süreçte, her yıl değişen ücretler nedeniyle şahıs şirketi kurma maliyeti de farklılık göstermektedir. Örneğin, 2024 yılında şahıs şirketi açma maliyeti ortalama olarak 2.700 TL civarındadır.
- Şahıs şirketi kurmanın maliyeti içerisine dahil olan başlıca ücretler şunlardır:
- İmza beyannamesi ücreti: 400-500 TL arası,
- Muhasebeci vekaletname ücreti: Yaklaşık 1000 TL,
- İş yeri açılış ücreti: 900-1200 TL.
- Şahıs şirketi kurma maliyeti şu şekildedir:
- Ayda bir KDV beyannamesi için damga vergisi: 308,30 TL,
- 3 ayda bir muhtasar beyannamesi damga vergisi: 308,30 TL,
- 3 ayda bir geçici gelir vergisi beyannamesi damga vergisi: 308,30 TL,
- Yıllık gelir vergisi beyannamesi damga vergisi: 467,20 TL.
Eğer şirketinizi ekonomik ve kolay bir şekilde kurmak istiyorsanız, Ifastürk’ü tercih edebilirsiniz. Ifastürk ile birçok uğraş ve ödeme kaleminden kurtulup kolayca şahıs şirketi açabilirsiniz. Şahıs şirketi kurma işlemlerini tamamladıktan sonra, vergi dairesinin gönderdiği yoklama memuruna imza vererek süreci sonlandırabilirsiniz.
Şahıs şirketi kurma işlemlerinin yanı sıra, şirketin gider gösterme işlemleri de finansal olarak düşünülmesi gereken önemli konular arasındadır. Bu giderler, işinizin sürdürülebilirliği ve vergi avantajları açısından büyük önem taşır.
Bu vergi yükümlülüklerini yerine getirmek, işinizin düzgün bir şekilde işlemesi ve yasal gerekliliklere uyum sağlamak açısından önemlidir. Bu nedenle, maliyetlerinizi ve giderlerinizi önceden planlayarak, şirketinizi daha sürdürülebilir ve verimli bir şekilde yönetebilirsiniz.
Şahıs Şirketi ile Limited Şirket Farkı Nedir?
Şahıs şirketi ile limited şirket arasındaki farklar şu şekilde özetlenebilir:
- Sorumluluk: Şahıs şirketinde işletme sahibi, şirketin borçlarının tamamından kendi mal varlığı ile sorumludur. Bu da demektir ki, şahıs şirketi sahibi şirketin borçlarını ödeyemediğinde kendi kişisel varlıklarını kullanmak zorunda kalabilir. Limited şirkette ise her bir ortak, sadece yatırdığı sermaye oranında sorumludur ve kişisel mal varlığı ile sorumlu tutulamaz. Bu, ortakların kendi kişisel mal varlıklarını koruma avantajı sağlar.
- Sermaye: Şahıs şirketi sermaye gerektirmeden kurulabilirken, limited şirket için belirli bir sermaye gereklidir. Şahıs şirketi düşük bütçe ile kurulabilir ve bu da yeni girişimciler için cazip bir seçenek olabilir. Ancak, limited şirketin açılış maliyeti daha yüksek olup, bu da daha büyük ve daha ciddi sermaye yatırımları gerektirir. Bu, işin büyüklüğüne ve hedeflerine göre dikkate alınması gereken bir faktördür.
- Ortak Sayısı: Şahıs şirketi tek bir kişi ile kurulup yönetilebilirken, limited şirketlerde en az iki ortak olması gerekir. Bu, limited şirketin daha kolektif bir yapıya sahip olmasını sağlar ve iş yönetiminde farklı bakış açılarını bir araya getirme avantajı sunar.
- Yönetim: Şahıs işletmelerinde yönetim genellikle tek bir kişide iken, limited şirketlerin yönetim kurulu, genel kurul gibi birçok farklı organı vardır. Bu organlar, şirketin daha sistematik ve organize bir şekilde yönetilmesini sağlar. Yönetim kurulu, şirketin stratejik kararlarını alırken, genel kurul ise genellikle daha geniş kapsamlı ve uzun vadeli kararlar için toplanır.
- Karar: Şahıs şirketlerinde kararlar tek bir kişi tarafından alınıp uygulanabilir. Bu, hızlı ve esnek karar alma sürecini sağlar. Ancak, limited şirketlerde karar alma süreçleri daha karmaşıktır ve ortakların oy hakkı ve oranına bağlıdır. Bu, daha demokratik bir yapı sunarken, karar alma süreçlerinin daha uzun sürmesine neden olabilir.
- Muhasebe: Şahıs işletmelerinin muhasebesi genellikle daha basit ve uygun fiyatlara yapılabilir. Bu da küçük işletmeler için maliyet avantajı sağlar. Limited şirketlerin muhasebe işlemleri ise daha karmaşıktır ve sürekli denetlenen bir yapıdadır. Bu, daha büyük ve daha karmaşık iş süreçlerine sahip olan işletmeler için gereklidir.
- Gizlilik: Şahıs şirketlerinde gizlilik oranı yüksektir ve şeffaflık ihtiyacı düşüktür. İşletme sahibi, işletme ile ilgili bilgileri paylaşmak zorunda kalmaz. Limited şirketlerde ise her hamlenin denetimi şeffaf olmalı ve şirket gizliliği minimum düzeyde tutulmalıdır. Bu, ortaklar ve yatırımcılar için daha güvenilir bir ortam sağlar.
İşinizi ilk etapta şahıs şirketi olarak kurduktan sonra, büyüme ihtiyacınıza göre şahıs şirketini limitede çevirme tercihinde bulunabilirsiniz. Şahıs şirketini limited şirkete çevirme işlemleri karmaşık olsa da, işinizi büyütmek ve daha büyük hedeflere ulaşmak istiyorsanız bu adım gerekli olabilir. Bu süreçte, profesyonel danışmanlık hizmetlerinden faydalanarak, dönüşüm işlemlerini daha kolay ve hızlı bir şekilde gerçekleştirebilirsiniz.
Sonuç olarak;
Şahıs şirketi kurmak, ticaret dünyasına adım atmak isteyen girişimciler için ideal bir başlangıç noktasıdır. Kuruluş süreci diğer şirket türlerine göre daha basit ve maliyet açısından daha avantajlıdır. Şahıs şirketi, bireylerin ticari faaliyetlerini bağımsız şekilde yürütmelerine olanak tanırken, düşük kuruluş maliyetleri ve basit muhasebe işlemleri ile girişimciler arasında popülerdir.
Ancak, şahıs şirketi kurmayı düşünenlerin sınırsız sorumluluk gibi riskleri göz önünde bulundurması önemlidir. Şirket borçlarından kişisel mal varlıkları ile sorumlu olmak, mali sorumlulukları ciddi şekilde değerlendirmeyi gerektirir. Dolayısıyla, şahıs şirketi kurmaya karar vermeden önce detaylı bir değerlendirme yapmalı ve tüm gereksinimleri dikkatlice yerine getirmelisiniz.
Şahıs şirketi kurmak, küçük ve orta ölçekli işletmeler için uygun bir seçenek olabilir. Girişimciler, bu şirket türü ile işlerini hızlı ve esnek bir şekilde yönetebilir ve ticaret dünyasında sağlam adımlar atabilirler.
Ifastürk ile Şirket Kuruluşunuzu Kolayca Tamamlayın
Şahıs şirketi kurma süreci karmaşık ve zaman alıcı olabilir. Ancak, Ifastürk ile bu süreci hızlı ve sorunsuz bir şekilde tamamlayabilirsiniz. Ifastürk, şirket kuruluş sürecinde ihtiyaç duyduğunuz tüm belgeleri hazırlamanıza ve gerekli adımları atmanıza yardımcı olur. Profesyonel ekibimiz, sizi her adımda destekleyerek işlerinizi kolaylaştırır ve zamandan tasarruf etmenizi sağlar. Şirket kuruluşunuzu Ifastürk ile yaparak, iş hayatınıza güvenle adım atabilirsiniz. Hemen bizimle iletişime geçin ve hayalinizdeki işi gerçeğe dönüştürün!
Sıkça Sorulan Sorular
Hayır, şahıs şirketi kurmak için fiziksel bir ofis açmak zorunda değilsiniz. Şahıs şirketinizi home office olarak da kurabilirsiniz. Bu, özellikle başlangıç aşamasında maliyetleri düşürmek için yaygın bir tercihtir. Eğer işiniz, müşterilere fiziksel bir hizmet veya ürün sunmayı gerektirmiyorsa, evden çalışmak oldukça uygun olabilir
Evet, şahıs firması home ofis şeklinde kurulabilir. Bu, özellikle başlangıç aşamasında maliyetleri düşürmek için yaygın bir tercihtir. Home ofis olarak çalışmak, işinizi evinizden yürütmenize olanak tanır ve fiziksel bir ofis kiralama zorunluluğunu ortadan kaldırır.
Evet, sigortalı olarak çalışan bir kişi kendi şirketini kurabilir. Türkiye’de, sigortalı çalışanların şahıs şirketi veya limited şirket gibi çeşitli şirket türlerini kurmalarının önünde yasal bir engel bulunmamaktadır12. Ancak, bazı önemli noktaları göz önünde bulundurmak gerekir:
- Sigorta Durumu: Başka bir şirkette sigortalı olarak çalışıyorsanız, kendi şirketinizi kurarken ek bir sigorta primi ödemeniz gerekmez. Mevcut sigortanız, şirket açılışı sırasında yeterli olacaktır.
- Bağkur Primi: Eğer mevcut işinizden ayrılırsanız ve sadece kendi şirketinizde çalışmaya devam ederseniz, Bağkur primi ödemeniz gerekecektir.
- İş Sözleşmesi: Çalıştığınız iş yerinde, kendi işinizi kurmanıza engel olabilecek bir madde olup olmadığını kontrol etmeniz önemlidir. Bazı iş sözleşmeleri, çalışanların başka bir iş kurmasını yasaklayabilir
Genel olarak, Türkiye’de şahıs şirketi kurmak için belirli bir engel bulunmamaktadır. Ancak, bazı durumlar ve kişiler için kısıtlamalar olabilir:
- Yaş Sınırı: Şahıs şirketi kurmak için 18 yaşını doldurmuş olmanız gerekmektedir. 18 yaşından küçükler, yasal temsilcileri aracılığıyla şirket kurabilirler.
- Yasal Engeller: Mahkeme kararıyla ticaret yapma yasağı getirilmiş kişiler şahıs şirketi kuramazlar.
- Kamu Görevlileri: Kamu görevlileri, devlet memurları ve bazı kamu kurumlarında çalışanlar, kendi adlarına ticari faaliyetlerde bulunamazlar. Ancak, bu kişiler aile üyeleri adına şirket kurabilirler.
- İş Sözleşmesi Kısıtlamaları: Bazı iş sözleşmeleri, çalışanların başka bir iş kurmasını yasaklayabilir. Bu durumda, işverenin izni olmadan şahıs şirketi kurmak mümkün olmayabilir.
Hayır, devlet memurları şahıs şirketi kuramazlar. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 28. maddesi, kamu çalışanlarının ticari ve kazanç getirici faaliyetlerde bulunmasını yasaklamaktadır. Bu nedenle, devlet memurları şahıs şirketi kuramaz ve kurucusu olamazlar.
Ancak, devlet memurları anonim veya limited şirketlere ortak olabilirler. Bu şirketlerde yönetim kurulu üyesi veya müdür olarak görev almamaları şartıyla, ortaklık yapabilirler
Hayır, şahıs şirketi tüzel kişilik değildir. Şahıs şirketi, gerçek kişi tarafından kurulan ve işletilen bir şirket türüdür. Bu tür şirketlerde, şirket sahibi ile şirket arasında hukuki bir ayrım yoktur. Dolayısıyla, şahıs şirketi sahibi, şirketin borçlarından ve yükümlülüklerinden kişisel olarak sorumludur.
Tüzel kişilik, anonim şirketler ve limited şirketler gibi şirket türlerinde bulunur. Bu tür şirketlerde, şirketin kendisi ayrı bir hukuki kişilik olarak kabul edilir ve sahipleri (ortakları) şirketin borçlarından kişisel olarak sorumlu değildir.
Evet, şahıs şirketi devredilebilir. Ancak, şahıs şirketinin devri, anonim veya limited şirketlerin devrinden farklıdır. Şahıs şirketi, sahibinin kişisel mal varlığı ile doğrudan bağlantılı olduğu için, devri sırasında bazı özel prosedürler izlenir:
- Devir Sözleşmesi: Şirketin devri için bir devir sözleşmesi hazırlanmalıdır. Bu sözleşme, devrin şartlarını ve tarafların hak ve yükümlülüklerini belirler.
- Vergi Dairesi Bildirimi: Devir işlemi, vergi dairesine bildirilmelidir. Bu bildirim, şirketin yeni sahibinin vergi mükellefiyetinin başlaması için gereklidir.
- Ticaret Sicili: Şirketin devri, ticaret siciline tescil edilmelidir. Bu tescil, şirketin yeni sahibinin resmi olarak tanınmasını sağlar.
Şahıs şirketi devri, genellikle noter huzurunda yapılır ve resmi belgelerle kayıt altına alınır. Devir işlemi sırasında, mevcut borçlar ve yükümlülükler de yeni sahibine geçer.
2024 yılı itibarıyla, şahıs şirketleri için yıllık ciro limitleri şu şekildedir:
- Alış işlemleri: 890.000 ₺
- Satış işlemleri: 1.270.000 ₺
Bu limitler, şahıs şirketlerinin vergi yükümlülüklerini ve e-fatura zorunluluğunu belirlemede önemli rol oynar.
Evet, şahıs şirketleri ihracat yapabilir. Şahıs şirketlerinin ihracat yapabilmesi için gerekli olan bazı adımlar ve belgeler bulunmaktadır:
- Gümrük Beyannamesi: İhracat yapabilmek için öncelikle gümrük beyannamesi doldurulmalıdır.
- İhracatçı Birliği Kaydı: İhracatçı Birliği’ne kayıt olunması gerekmektedir.
- Gerekli İzinler: İhracat yaparken, ilgili gümrük ve dış ticaret mevzuatına uygunluk sağlanmalı ve gerekli izinler alınmalıdır.
Şahıs şirketleri, bu adımları takip ederek ihracat işlemlerini gerçekleştirebilirler.
Evet, şahıs şirketleri ithalat yapabilir. İthalat yapabilmek için bazı adımlar ve gereklilikler bulunmaktadır:
- Ticaret Odası Kaydı: Şirketinizin Ticaret Odası’na kayıtlı olması gerekmektedir.
- Gümrük Müşaviri: İthalat işlemlerinde gümrük müşaviri ile çalışmak, işlemlerin daha hızlı ve doğru bir şekilde yapılmasını sağlar.
- Gümrük ve Dış Ticaret Mevzuatı: İthalat yaparken, ilgili gümrük ve dış ticaret mevzuatına uygunluk sağlanmalı ve gerekli izinler alınmalıdır.
Şahıs şirketinizle ithalat yaparak uluslararası ticarete adım atabilirsiniz.
Şahıs şirketi kuruluş süreci genellikle 1 gündür; fakat tek başınıza şirket açmaya çalışıyorsanız, evrak toplamak, teslim etmek ve ilgili kurumsal yerlere başvuru yapmak gibi tüm işlemleri bir günde tamamlamanız zor olabilir. Bu süreçte karşılaşabileceğiniz bürokratik engeller, zaman kayıpları ve eksik belgelerle uğraşmak, işleri daha da karmaşık hale getirebilir. Ancak, Ifastürk ile şahıs şirketi kurmayı seçerek, bu zahmetli ve uzun sürece gerek kalmadan, 1 gün gibi kısa bir süre içerisinde zahmetsizce iş yeri sahibi olabilirsiniz. Ifastürk'ün uzman ekibi, tüm evrak işlerinizi sizin adınıza halleder, başvurularınızı eksiksiz ve hızlı bir şekilde tamamlar ve bu sayede siz de işinize odaklanabilirsiniz. Böylece, iş yeri açma sürecinin stresinden uzak, profesyonel bir destekle, hayalinizdeki iş yerine kavuşabilirsiniz.
Şahıs şirketleri için ticaret odası kaydı zorunlu değildir. Ancak, işletmenize bir isim vermek veya belirli avantajlardan yararlanmak istiyorsanız, ticaret odasına kayıt olmanız faydalı olabilir. Ticaret odası kaydı, işletmenizin daha resmi ve güvenilir görünmesini sağlar ve bazı ticari fırsatlara erişim imkanı sunar







SELİN
Bu yazıyı okuduktan sonra şahıs şirketi kurmanın aslında ne kadar kolay olduğunu fark ettim.
AHMET. Y.
Şahıs şirketi kurma süreciyle ilgili bu kadar detaylı ve bilgilendirici bir yazı bulmak harika. Özellikle e-devlet üzerinden şirket kurma adımlarını net bir şekilde anlatmanız çok yardımcı oldu.
MERT KAYA
Şirket kurma süreciyle ilgili kafamdaki birçok soru işaretini giderdiğiniz için teşekkürler. Özellikle gerekli belgeler ve adımlar hakkında verdiğiniz bilgiler çok yararlı. Ancak, e-devlet süreciyle ilgili daha fazla görsel eklenebilirdi.
HİLAL_HİLAL
Ticaret dünyasına yeni adım atan biri olarak, şahıs şirketi kurmanın tüm aşamalarını bu kadar detaylı öğrenmek benim için çok değerliydi. Yazı oldukça açıklayıcı ve anlaşılır.
AHMET ŞAHN
Yazıda değinilen noktalar oldukça faydalı. Daha fazla örnek görmek isterdim.
HAKAN TÜRKMEN_41
Şirket kurmayı düşünen herkesin okuması gereken bir yazı. Adım adım ve detaylı bir şekilde anlatmışsınız. Ancak, bazı yerlerde daha fazla örnek verilseydi daha da iyi olabilirdi. Yine de çok faydalı buldum.